近几年来，国家大力发展职业教育，关于职业教育的利好*策频出。各地*府也非常重视本地区职业教育发展，今天我们就来讲一讲河南省。
河南省自今年6月份和教育部发布《关于深化职业教育改革推进技能社会建设的意见》之后，一时间，一石激起千层浪，整个河南省都沸腾了。
很多人都表示，河南职业教育的春天来了！
这才过了多长时间，又一波激动人心的*策红利来了，年8月24日，河南省人民*府又发布了《河南省职业技能竞赛管理办法（试行》。
人们惊呼，河南职业教育有福了！
这到底是一份怎样的*策文件？究竟能给河南的职业教育带来哪些红利？为什么让河南的职业教育者们欢声雀跃，让其他省份的同行艳羡不已？不妨通过我的解读，看看这份文件多么及时和有效。
一、明确技能竞赛经费保障，满满的态度
任何工作的开展，都离不开经费的支持，正所谓“兵马未动，粮草先行”，说的就是这个道理。作为大型竞赛活动，不仅需要场地设备，更需要耗材、组织和人员。尤其是一些重要竞赛，光设备一项就让很多学校望而却步。因此，能承办赛事的单位，绝对都是行业内公认的优质学校。那么*策文件针对学校，给出了什么样的支持呢？
1.*府提供竞赛活动组织经费支持
此次文件中，明确提出“纳入省级年度竞赛计划、符合财*补贴条件的竞赛项目，一次性竞赛补贴标准原则上为：全省技能大赛每个赛项25万元，省级行业一类赛和省级专项竞赛每个赛项15万元，省级行业二类赛每个赛项5万元。不足部分由主办、承办及协办等单位自筹解决。”
这笔支持资金能干什么？
一般能承办赛事的单位，场地设备基本都具备条件，但是活动组织过程中产生的费用往往也需要承办学校承担。这让学校很郁闷，学校出钱、出物、出人、出力，主办的*府机关无任何表示，学校是纯付出。现在有了*府资金支持，就可以极大缓解学校组织竞赛活动中的宣传、人员开支、杂费等相关费用，虽然费用不多，但是相当于给了学校更多的态度支持。
2.*府提供竞赛集训基地资金补助
为了加大竞赛实训基地建设，文件也提出了“各地、各单位应当加大集训基地建设力度，支持其争创世赛中国集训基地。牵头世赛中国集训基地按每届每个万元的标准予以补助，其他世赛中国集训基地按每届每个万元的标准予以补助，省级集训基地按每届每个10万元的标准予以补助。各地应当将选手赛前培训纳入补贴性培训范围，落实相关*策。”
作为一名参与过竞赛集训工作的人员，深知竞赛集训工作的繁琐和重要。人们只看到了竞赛的光鲜，殊不知，为了获得佳绩，各个集训基地需要花大力气、大资金到集训设备、耗材、师资、课程以及其他相关支出。而且作为集训基地，都不光光是培养本校学生，一般集训基地都是省级、国家级概念，都是为本省和国家培养选手的。因此，所有的投入并不见得都是为本校服务。现在能够得到*府的补助，在一定程度上缓解了学校的资金压力。
这两个补助，都是相对于学校来说，在一定程度上缓解了学校的资金压力，但更多的是表明*府的态度，你学校只要好好干，在国家级竞赛中有好的位置，能拿到集训基地牌子，*府就不吝惜资金和*策支持。
诚意、态度、资金和*策，这才是学校需要的，也是学校最看重的。
二、真金白银的*策激励，妥妥的干货
学校的支持到位了，要实现竞赛突破，还需要更多的人才参与进来，那么对人才的奖励必不可少，只有更加具有吸引力的激励*策，才会吸引更多人才参与到竞赛工作中。当然，这个人才不光是竞赛选手，还有竞赛辅导团队。
下面我们就来看看，此次给出的激励*策：
1.“鼓励企事业单位将竞赛成绩与绩效考核、工资福利等挂钩。事业单位参赛人员在省级以上竞赛中取得突出成绩的，可按照《事业单位工作人员奖励规定》予以奖励。世赛获奖者、国赛金牌获得者纳入事业单位招聘“绿色”通道，可适用人才编制*策，按规定办理入编入岗手续。”
竞赛与绩效挂钩，意味着老师们可以名正言顺地拿到竞赛奖励，并且可以全身心投入到竞赛辅导中，通过竞赛培训研究，提高教师收入。对于获奖人员而言，最大的好处就是入编！要知道现在要想拿到一个编制，是何其困难。很多单位近些年招了那么多的外聘人员，门槛要求甚至提高到研究生，依然办不了编制，这是现实。
但是通过竞赛奖励，解决入编问题，这是一条捷径！
2.“教练本人或其指导的选手在竞赛中成绩特别突出的，可不受单位岗位结构比例限制，破格直接参加职称晋升评审。选手在竞赛中成绩特别突出的，本人及教练可不受单位推荐名额限制，优先参加各级各类高技能人才评选表彰。”
职称晋升，这是教师们最
本文编辑：佚名
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